Direito do Trabalho Empresarial

O passivo trabalhista que nunca chegou a existir

Assessoria preventiva para empregadores de Campinas e região

A maioria das reclamatórias trabalhistas poderia ter sido evitada. Nossa atuação começa antes do problema — mapeando riscos, corrigindo práticas e estruturando a relação de trabalho para que a empresa opere com segurança jurídica real, não apenas com a ilusão de estar em conformidade.

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Por que atuar preventivamente?

O custo de uma reclamatória vai muito além da condenação: inclui honorários, tempo de gestão, risco de precedente interno e desgaste da equipe de RH.

NR-01 em vigor. A nova norma exige mapeamento e gestão de riscos psicossociais. Empresas sem programa implementado já acumulam exposição regulatória.

Terceirização e pejotização mal estruturadas são hoje as principais fontes de reconhecimento de vínculo empregatício nos tribunais.

Acesso direto aos sócios. Decisões de gestão de pessoas não esperam. Nosso time está disponível para orientar em tempo real.

Nossa abordagem

Advogado trabalhista não é
só para quando a empresa é processada

A área trabalhista do Pilli & Fanucchi opera na interseção entre a gestão de pessoas e a legislação do trabalho. Nossa premissa é que o contencioso trabalhista, na maioria dos casos, é consequência de falhas que poderiam ter sido evitadas com orientação preventiva adequada e oportuna.

Por isso, trabalhamos muito mais como uma extensão do departamento jurídico da empresa do que como representantes em audiências. Antes de qualquer processo existir, mapeamos riscos, revisamos contratos e políticas internas, adequamos práticas de gestão e orientamos gestores e equipes de RH sobre os limites e as melhores formas de conduzir as relações de trabalho.

Quando o contencioso é inevitável, atuamos com estratégia processual orientada a resultados concretos perante a Justiça do Trabalho de Campinas e região. O diferencial está em que, nesses casos, já conhecemos a operação, o setor e as particularidades do negócio — o que nos permite construir teses defensivas sólidas e alinhadas à realidade da empresa, sem improviso.

A equipe trabalhista é liderada pelo sócio Fillipe Fanucchi Mendes, com mais de 20 anos dedicados ao direito do trabalho empresarial, e conta com advogados especializados que acompanham de perto a evolução legislativa e jurisprudencial que impacta o dia a dia das empresas.

Consultoria contínua, não pontual

A assessoria preventiva funciona melhor como relação de médio e longo prazo. Quanto mais o escritório conhece a empresa, mais efetiva e rápida é a orientação quando surge uma dúvida ou um risco.

Linguagem de negócios, não de processo

Nossas orientações traduzem o risco jurídico em linguagem de gestão: impacto financeiro estimado, probabilidade de materialização e recomendação prática com alternativas viáveis.

Foco nos setores do cliente

Trabalhamos predominantemente com empresas de varejo, farmácias, transporte e logística, tecnologia e educação — setores com dinâmicas trabalhistas específicas que nossa equipe domina com profundidade.

Serviços

O que fazemos pela sua empresa

Da admissão ao desligamento, da auditoria ao tribunal — atuação completa com foco em prevenção.

Consultoria trabalhista preventiva

Orientação jurídica contínua para decisões do dia a dia da gestão de pessoas: admissões, demissões, aplicação de penalidades, jornada de trabalho, banco de horas, transferências e afastamentos. Atuamos como extensão do departamento jurídico da empresa.

Compliance trabalhista e adequação à NR-01

Implementação de programas de gerenciamento de riscos ocupacionais e psicossociais, com mapeamento de fatores de risco, elaboração de plano de ação e acompanhamento de adequação às exigências da norma regulamentadora atualizada.

Auditorias trabalhistas

Revisão completa das práticas trabalhistas da empresa: contratos de trabalho, políticas internas, folha de pagamento, obrigações acessórias e saúde e segurança do trabalho. Identificação de passivos ocultos e plano corretivo estruturado.

Terceirização e pejotização

Análise de conformidade de contratos de terceirização e prestação de serviços por pessoa jurídica, à luz da legislação vigente e da jurisprudência do STF e do TST, com foco na mitigação de riscos de reconhecimento de vínculo empregatício.

Negociações sindicais e acordos coletivos

Assessoria na negociação de convenções e acordos coletivos de trabalho, participação em mesas de negociação, elaboração de propostas e acompanhamento de dissídios coletivos. Condução estratégica da relação com entidades sindicais.

Planejamento de reestruturações e desligamentos

Assessoria jurídica em processos de reestruturação organizacional, PDV, desligamentos individuais e coletivos. Cálculo de contingências, mitigação de riscos e orientação sobre obrigações procedimentais antes, durante e após o processo.

Contencioso trabalhista estratégico

Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas perante a Justiça do Trabalho, com estratégia processual orientada à mitigação de passivo. Atuação integrada ao histórico da empresa para construir teses defensivas consistentes.

Procedimentos administrativos e fiscalização

Defesa em autos de infração do Ministério do Trabalho e Emprego, procedimentos investigatórios e inquéritos civis do Ministério Público do Trabalho. Acompanhamento de fiscalizações e orientação para regularização imediata.

Quem atende sua empresa

O especialista responsável
pela sua empresa

Sócio Fundador · Direito do Trabalho Empresarial

Fillipe Fanucchi Mendes

OAB/SP 250.329

Sócio responsável pela prática trabalhista do Pilli & Fanucchi, Fillipe Fanucchi Mendes atua há mais de 20 anos na assessoria jurídica trabalhista empresarial, com foco em soluções preventivas e estratégicas que reduzem riscos e passivos para empresas de Campinas e região. Formado pela PUC-Campinas e especialista em Direito do Trabalho pelo Instituto LFG, conduz a área com metodologia orientada a resultados concretos para o negócio do cliente.

Sua atuação abrange análise de riscos trabalhistas, revisão de contratos e políticas internas, condução de negociações com sindicatos, representação em ações perante o TRT 15ª Região e consultoria contínua para decisões de gestão mais assertivas. Já auxiliou empresas de varejo, farmácias, transporte e logística, tecnologia e educação na redução significativa de passivos trabalhistas, implementando reestruturações, treinamentos, due diligences e estratégias de acordo direcionadas.

Coordena ainda a adequação de empresas às exigências da NR-01 — gerenciamento de riscos ocupacionais e psicossociais — e lidera pessoalmente os casos de maior complexidade e relevância estratégica para os clientes do escritório.

Consultoria preventiva Contencioso estratégico NR-01 e riscos psicossociais Due diligence trabalhista Pejotização TRT 15ª Região

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