Societário, operações estruturadas e governança para empresas de Campinas e região
Boa parte dos conflitos entre sócios nasce de um contrato social genérico ou de um acordo que nunca foi escrito. Estruturamos a sociedade, as regras de convivência e as operações de compra e venda para que o negócio cresça sem depender de improviso.
Entrada ou saída de sócios, ou mudança na divisão das quotas.
Compra, venda ou fusão de empresas e entrada de investidores.
Planejamento da sucessão em empresas familiares.
Divergências entre sócios sobre gestão, distribuição de lucros ou rumos do negócio.
A área societária do Pilli & Fanucchi cuida da forma como a empresa é organizada, de quem decide e de como os sócios entram, convivem e saem. É um trabalho preventivo por natureza: um acordo de sócios bem redigido evita anos de litígio.
Nas operações de M&A, conduzimos a auditoria jurídica, a negociação dos instrumentos e o fechamento, sempre traduzindo os riscos encontrados em ajustes de preço, garantias e cláusulas de proteção.
A área é conduzida pelo sócio fundador Conrado Hilsdorf Pilli, com mais de 20 anos de experiência em reestruturações, M&A e governança corporativa para empresas familiares e grupos empresariais.
Contratos sociais, estatutos e acordos de sócios redigidos para a realidade de cada empresa, e não a partir de modelos genéricos.
O que aparece na due diligence vira ajuste de preço, garantia, retenção ou declaração do vendedor no contrato da operação.
Em empresas familiares, conciliamos sucessão, organização patrimonial e continuidade da gestão.
Da constituição da sociedade às operações de compra e venda, com foco em segurança e previsibilidade para os sócios.
Escolha do tipo societário, contratos sociais e estatutos, transformações, cisões, fusões e incorporações.
Regras de voto, direito de preferência, tag along, drag along, saída de sócios, não concorrência e mecanismos de solução de impasses.
Assessoria na compra e venda de empresas e participações, da carta de intenções e do memorando de entendimentos ao fechamento.
Auditoria societária, contratual, trabalhista, tributária e de contencioso, com relatório de riscos priorizados para a negociação.
Estruturação de holdings patrimoniais e familiares, protocolos de família e planejamento da sucessão na gestão e no patrimônio.
Conselhos consultivos, regimentos, políticas internas e alçadas de aprovação para profissionalizar a tomada de decisão.
Cessão de quotas, apuração de haveres, exclusão e retirada de sócios, com atenção à responsabilidade pelas obrigações da sociedade.
Estruturação jurídica de rodadas de investimento, mútuos conversíveis e entrada de investidores estratégicos.
Primeira conversa
Em uma primeira conversa, entendemos a operação, os sócios envolvidos e os pontos que precisam estar protegidos no contrato.
Atendimento pelo WhatsApp
Artigos produzidos pelo escritório sobre Societário e M&A.



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